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📊 Analyste Junior en ComptabilitĂ© & Pilotage (ANAPEC)

Remote

đŸ”” MSL ACADÉMIE

Programme SĂ©lectif d’Immersion PrĂ©-Professionnelle

(Contrat ANAPEC – TĂ©lĂ©travail 100 %)

MSL Analytica lance la premiÚre promotion de MSL Académie.

Un programme structuré, exigeant et opérationnel destiné à transformer des profils académiques prometteurs en professionnels capables de produire selon des standards internationaux.

Ce n’est pas un emploi classique.

Ce n’est pas un stage d’observation.

C’est une immersion structurĂ©e dans un environnement cabinet.

👋 À propos de MSL Analytica

MSL Analytica est un centre de compétence financiÚre basé à Marrakech, spécialisé dans :

  • la sous-traitance de la comptabilitĂ© belge
  • le contrĂŽle de gestion
  • la direction financiĂšre externalisĂ©e

Nous travaillons dans un environnement entiÚrement digitalisé, notamment via Odoo, selon des standards européens exigeants.

MSL AcadĂ©mie constitue notre filiĂšre interne de montĂ©e en compĂ©tence et d’identification des profils Ă  fort potentiel.

🎯 Objectif du programme

RĂ©duire l’écart entre :

  • le niveau acadĂ©mique
  • et le niveau opĂ©rationnel rĂ©el attendu en cabinet

Nous ne vous évaluons pas sur votre diplÎme.

Nous vous évaluons sur vos livrables.

đŸ§Ÿ Ce que vous ferez concrĂštement

En fonction de votre pÎle (principalement Comptabilité & Fiscalité), vous serez progressivement exposé à :

  • Traitement et structuration de dossiers comptables belges
  • Encodage et organisation des donnĂ©es sur Odoo
  • Analyse de bases de donnĂ©es Excel
  • Participation au cash collecting
  • Assistance Ă  la prĂ©paration d’annexes fiscales
  • Organisation administrative structurĂ©e
  • Production de livrables professionnels

Chaque mission donne lieu Ă  :

  • livrable formalisĂ©
  • Ă©valuation
  • feedback structurĂ©
  • amĂ©lioration continue

đŸ§© Fonctionnement du programme (Contrat ANAPEC)

Durée : 13 mois

Mois 1 : Observation

  • Immersion dans les mĂ©thodes
  • ComprĂ©hension des standards
  • Évaluation d’adĂ©quation au cadre

Mois 2 Ă  7

Prime de défraiement : 1.500 MAD / mois

  • Missions encadrĂ©es
  • Production de livrables
  • Feedback continu

Mois 8 à 13 (si continuité validée)

Prime de défraiement : 3.000 MAD / mois

  • Responsabilisation progressive
  • Exigence renforcĂ©e
  • Évaluation approfondie

À l’issue du programme

  • PossibilitĂ© de fin de parcours
  • Ou possibilitĂ© de postuler dans l’une des entitĂ©s MSL
  • Ajustement salarial si candidature retenue

L’intĂ©gration n’est jamais automatique.

Elle dépend exclusivement de la performance démontrée.

📌 PrĂ©requis indispensables

  • Niveau de français professionnel Ă©levĂ© (oral et Ă©crit)
  • L’anglais est un atout
  • Connexion Internet haut dĂ©bit stable Ă  domicile
  • Environnement calme et professionnel en tĂ©lĂ©travail

🧠 Profil recherchĂ©

Nous recherchons des profils qui :

  • acceptent la critique constructive
  • travaillent avec rigueur
  • respectent des dĂ©lais stricts
  • veulent progresser rapidement
  • recherchent une transformation rĂ©elle

Si vous cherchez un stage facile, ce programme n’est pas pour vous.

đŸ› ïž Environnement de travail

  • TĂ©lĂ©travail 100 %
  • ERP Odoo
  • Microsoft Teams
  • Environnement structurĂ© et digitalisĂ©
  • MĂ©thodologie cabinet

📝 ModalitĂ©s de candidature

Le processus débute par une soumission structurée.

Les candidats doivent transmettre :

  • 📄 CV Ă  jour (format PDF)
  • 🎙 Lettre de motivation en version audio
    • En français et/ou en anglais
    • DurĂ©e recommandĂ©e : 2 Ă  3 minutes
    • Format MP3 ou WAV

Dans votre audio, vous devez répondre à trois points :

  1. Qui ĂȘtes-vous ?
  2. Pourquoi souhaitez-vous intégrer MSL Académie ?
  3. Pourquoi pensez-vous pouvoir évoluer dans un environnement exigeant ?

Qualité sonore correcte exigée.

Pas de musique.

Ton professionnel.

Les candidatures ne respectant pas ces modalités ne seront pas étudiées.

🔎 Processus de sĂ©lection

1ïžâƒŁ Qualification initiale

2ïžâƒŁ Analyse du dossier et de l’audio

3ïžâƒŁ Étude de cas (pour profils retenus)

4ïžâƒŁ Entretien stratĂ©gique

Seuls les profils correspondant aux standards d’excellence seront contactĂ©s.